ときわの広場

こんにちは、岡村です。

先日、企業さんにセミナーをしていただきました。
テーマは「コミュニケーション」
職場内でのコミュニケーション、患者さんとのコミュニケーション
に関するお話でした。
職場内では、コミュニケーションはとても大切なことです。
ユニークなことたっだのですが、
その中で、タイプ分けをしてみるということがありました
人を４つのタイプにわけると、
グイグイ引っ張る支配的なコントローラータイプ
社交的で他人へ影響を与えるプロモータータイプ
情報収集・分析のうえ戦略を練るアナライザータイプ
協調性のサポータータイプ
となるらしいです。
詳しくは、「コーチング流コミュニケーション」で検索してみてください。

タイプ分けテストの結果は
４人のスタッフがそれぞれ別々のタイプに分類されるというバランスの良いチーム
自然発生的にこの集まり方は珍しいといわれました。
企業などでプロジェクトチームを作る時など、４つのタイプを揃えるためにも利用されるようです。
ちなみに私はプロモータータイプでした。
院長としては少し弱いかもしれません
実際、いろんなタイプの人と居るほうが楽しいです。
それぞれのタイプを認識・理解してコミュニケーションに役立てましょうというお話でした。
これからもコミュニケーションを怠らず、よりよいチームにしていきたいと思います

さて、１０月も中旬を超えました
院内の装いもちょっとだけハロウインです。